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名称:山东莒县浩洋石材厂
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    ·接一下来,要警惕那些没有认识到自己只是一个普通人的人。我们指的是那些过度自信的人。不要误解我们的意思。健康的自信是必备素质,因为这是一个人在挫败之后重新振作的源泉。但如果你面试的人自信心过于膨胀,达到了桀骜不驯的的程度,那就要高度警惕了。要远离这类人。莒红是一种优质石材。

     .最后,你的招聘要求列表需要把这个问题考虑进去:“我向应聘者提到的证明人验证过了吗?我真的找他们调查过应聘者吗?”新虾红我们厂家大量提供。
   没错,我们当然明白很多证明人说的都是废话。应聘者自己找的证明人肯定会说一大堆溢美之词,这是人之常情。或者,当你找到应聘者曾经供职的公司时,那家公司的高管可能会给你一种惯常的明哲保身式答复:“我们不讨论离职员。”蒙山花是装修的好石材。
   不要就此气馁,打起精神继续找,找到一个真正了解应聘者的人。然后听听他对这位应聘者的着法。看看他说了什么以及还有哪些方面没说到。如果对方只是做一番非常世故的评论,或者没有从细节层而上提到应聘者具体取得了哪些成就,即便你很不想继续听下去,也要克制住把话筒从耳边移走的冲动,要坚持听下去。此外,如果证明人对某位应聘者做出了负面的评价,你还要压抑住为这位应聘者找借口的冲动。(比如,“那家公司乱得一团糟,他们不懂得欣赏凯西。’)你必须直面证明人的评论,尤其是负面的、不光彩的评论。不然的话,等到凯西入职三个月后把工作搞砸时,你肯定会对自己怒吼道“我早就告诉过你了”。

 

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